Initiativbewerbung

Wenn du denkst, uns bei Rebmann Prendel Trapp mit deinen Skills weiterhelfen zu können, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir suchen regelmäßig Verstärkung für unser Team.

Was sollte die Bewerbung beinhalten:

Aussagekräftiges Motivationsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Gehaltsvorstellung

Bewirb dich,
wir freuen uns auf dich!

Standort Backnang
Im Kusterfeld 10
71522 Backnang
07191 / 32 03 - 0
info@rebmann-prendel.com

Standort Stuttgart
Talstraße 108
70188 Stuttgart
0711 / 48 90 96 -11
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Warum wir das richtige Team für dich sind

Bei uns bist du Teil eines starken Teams, das seine Mandanten engagiert und partnerschaftlich begleitet.

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Besonderen Wert legen wir auf die Fortbildung unserer Mitarbeiter, um auf Veränderungen in unserer Branche reagieren zu können. Wir investieren daher gerne in nachhaltige Fortbildungen.

Smartes, papierloses, digitales Arbeiten

Für uns bedeutet die Digitalisierung eine riesige Chance für unsere Mandanten und uns selbst. Wir haben das papierlose Büro nicht erfunden – sind aber auf einem guten Weg dorthin.

Flache Hierarchien

Jeder einzelne Mitarbeiter ist von Beginn an vollwertiges Mitglied der Kanzlei und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei, indem er Verantwortung übernimmt und den Mandatenkontakt pflegt.

Klimatisierte Arbeitsplätze mit neuester Technik

Wir investieren ständig und mit Bedacht in neue Technik in klimatisierten Einzel- und Doppelzimmerbüros, sodass du einen angenehmen Arbeitsplatz in unserer Kanzlei hast.

Gespräche für die persönliche Entwicklung

Das Feedback an unsere Mitarbeiter und die gemeinsame Zielsetzung für jeden Einzelnen ist eines unserer wichtigsten Instrumente zur Persönlichkeitsentwicklung.

Spaß im Team auch außerhalb der Arbeit

Regelmäßig treffen wir uns für ein kurzes Kicker-Spiel in unserer Betriebskantine und veranstalten Betriebsausflüge. Denn unser Zusammensein im Leben besteht aus mehr als Arbeiten.

Mitarbeiter-Vorteile

Mitarbeiter unseres Unternehmens profitieren von verschiedenen Vorteilen wie einer monatlichen Sachbezugskarte im Wert von 50 Euro, einer steuerfreien Erholungshilfe und einer Geburtstagsprämie.

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld

Für unser Unternehmen ist es wichtig, ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, um Stabilität zu gewährleisten und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.